今年71岁的文天福，也许是100企业中最年长的一位企业家，这两年变压器市场普遍萎靡的状态下，仍能连续多年跻身云南企业100强，这不能不让人由衷地敬佩这位长者的远见卓识和引领力。

　　文天福以高度的前瞻性，准确把握国内外变压器产品新技术和新工艺的发展趋势，实施一系列的管理创新和技术创新，使企业从一个边疆小厂，发展成为国家变压器生产重点企业，这不能不说是一个奇迹。

　　文天福提出“三创新”“两坚持”的战略，即“技术创新”使企业得以生存， “产品创新”使企业得以发展， “服务创新”使企业不断壮大;坚持科技创新降成本，坚持扩大产量降成本。也许正是这“三创新”“两坚持”的战略持续深入，让通变公司在复杂多变的市场中稳健发展。(摘自：2013云南100强企业发展报告)

　　职工感言：文天福董事长先后荣获“云南省劳动模范”、省市“优秀企业家”、“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“玉溪市特殊贡献人物”等荣誉。引领通变公司发展壮大还热心公益事业，10年来，累计为社会公益事业捐款1000余万元;热心为职工办实事。近几年来 ,尽力提高职工工资和福利待遇，足额为员工缴纳各类社会保险(五险一金)。2008年公司建盖通变小区以优惠的价格让利于员工(让利价值500余万元)解决了大部分员工的住房困难问题。“大象无形，大音希声”、“积金积玉当先积德，学技学艺首学做人”文天福董事长必将以他独特的人格魅力领导着通变公司迈向更加辉煌的明天。